г. Сургут, ул. Мелик-Карамова, д,64, офис 10
Пн-Пт: 9:00 до 18:00
Get a free lesson
Just type your contacts
It's totally free
ВОПРОС - ОТВЕТ

График отпусков

Трудовое право
Я собираюсь в отпуск по утвержденному графику, но один из начальников не хочет подписывать заявление. Я знаю, что не пустить меня в отпуск не имеют права, но не знаю, как юридически правильно все оформить. Посоветуйте что делать.

ОТВЕТ
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Поэтому ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен вам в тот период, который запланирован графиком отпусков на текущий год. Если работника не устраивает время отпуска, установленное в графике, он может попросить работодателя изменить даты отпуска, написав заявление в произвольной форме. В этом случае предоставление отпуска является правом, а не обязанностью работодателя. Если же сотрудник готов уйти в отпуск в соответствии с графиком, то согласно трудовому законодательству достаточно приказа, подписанное заявление не обязательно. При обращении в Государственную инспекцию труда или Прокуратуру действия работодателя могут быть признаны незаконными, если дата начала отпуска, указанная в графике, наступила, а приказ не оформлен и отпуск работнику фактически не предоставлен. За отсутствие графика отпусков, а также за несоблюдение утвержденного графика для работодателей предусмотрена административная ответственность.