Денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска
Могу ли я использовать 14 дней отпуска, а остальное взять в виде денежной компенсации?
ОТВЕТ Заменить часть основного отпуска денежной компенсацией нельзя. Такое возможно только в отношении части отпуска, превышающего 28 календарных дней (ст. 126 ТК РФ) на основании вашего письменного заявления.